在后Ψ疫情时代，企业数字化转型需求得到进一步释放，叠加我国产业转型升级、人口红利消失带来的用工成本上升等系列◣经济、社会因素，组织能力建设成为企业绕不开的命题，以更好支撑业务运营、降本增效、实⊙现数字化战略目标。组织人力建设归根结底以人力资源的管理为核心，因而新的宏观形势下，“以人为本”的人力资源服务行业同样面临新的机遇与挑战。
 
在此背景下，36氪研究院基于大量研究及访谈，撰写了《2021年中国人力资源服务行业研究报告》并于6月22日重磅ω发布，汇思集团旗下霖珑云科作为人力资源行业代表案例，接受36氪访谈，为报告中“人力资源服务行业典型企业案例分析”组成部分提供了研究素材。

本报告重点研究问题如下：

我国人力资源服务行业覆盖哪些垂直细分领域？

人力资源服务行业发展的驱动因素有哪些？

在线招聘、HR SaaS、人ㄨ力资源服务外包、灵活用工等主⊙要细分领域发展背景、市场规模、竞争格局如何？

我国人力资源服务行业有望呈现哪些发展趋势？

本次入选体现着霖珑云科的人力资源服务+Saas综合解决方案得到了行业肯定，也意味着其业务模式或将对行业发展提供借鉴价值。未来，汇思集团与霖珑云科将持续致力于打造智能且高效的人ξ力资源服务解决方案，不断提高服务水平，引领行业发展。